• Bedrijfsongeval letselschade

Een bedrijfsongeval kan het leven van een werknemer ingrijpend veranderen. Ongeacht de sector waarin u werkt, brengt elke werkomgeving potentiële risico’s met zich mee voor ongelukken en letsel. Het is een gebeurtenis die zowel fysieke als emotionele schade kan veroorzaken, en het is van cruciaal belang om te begrijpen welke stappen u moet nemen om uw rechten te beschermen en de juiste schadevergoeding te ontvangen.

Bedrijfsongeval letsel

Van een bedrijfsongeval wordt gesproken wanneer een werknemer gewond raakt tijdens het uitvoeren van werkzaamheden die zijn opgedragen. De werknemer kan letsel hebben opgelopen op psychisch of lichamelijk vlak. Het letsel kan variëren van lichte verwondingen tot ernstige handicaps, afhankelijk van de aard van het ongeval. Veelvoorkomende letsels na een arbeidsongeval kunnen variëren afhankelijk van de aard van het ongeval en de werkomgeving. Hier zijn enkele veelvoorkomende soorten letsel die na een arbeidsongeval kunnen optreden:

• Botbreuken
• Rugletsel
• Hoofdletsel
• Hersenletsel
• Brandwonden
• Snijwonden en schrammen
• Letsel aan de ledematen
• Overbelastingsletsel
• Inwendig letsel
• Ademhalingsproblemen
• Psychologisch letsel
• Amputaties
• Brandwonden door elektrische schok
• Oogletsel

Veelvoorkomende bedrijfsongevallen die wij behandelen

De aard van arbeidsongevallen sterk kan variëren afhankelijk van de branche en de specifieke werkzaamheden die worden uitgevoerd. Werkgevers moeten maatregelen nemen om de veiligheid van werknemers te waarborgen en het risico op deze ongevallen te minimaliseren.

• Valpartijen van hoogte

Valpartijen van hoogte treden op wanneer een werknemer vanaf een verhoogd oppervlak valt, zoals een ladder, steiger, dak of platform. Dit soort ongeval kan ernstige verwondingen veroorzaken, waaronder gebroken botten, rugletsel en zelfs dodelijke verwondingen.

• Struikelen en uitglijden

Struikelen en uitglijden komen vaak voor op gladde of slecht onderhouden vloeren. Werknemers kunnen uitglijden over gemorste vloeistoffen, losliggende kabels of obstakels op de werkvloer. Dit kan leiden tot valpartijen en verschillende soorten verwondingen.

• Heftruckongevallen

Heftrucks worden vaak gebruikt in magazijnen en industriële omgevingen. Ongevallen met heftrucks kunnen optreden als gevolg van onjuist gebruik, onvoldoende opleiding of onoplettendheid. Dit kan leiden tot ernstige verwondingen zoals crush-letsel.

• Blootstelling aan Gevaarlijke Stoffen

Blootstelling aan gevaarlijke stoffen, zoals chemicaliën, gassen of dampen, kan ernstige gezondheidsproblemen veroorzaken. Dit kan optreden als werknemers onvoldoende beschermende uitrusting dragen of onvoldoende zijn geïnformeerd over de gevaren van deze stoffen.

• Machine-ongevallen

Machine-ongevallen gebeuren wanneer werknemers betrokken raken bij ongelukken met machines, zoals draaiende apparatuur, transportbanden, en snij- of persmachines. Deze ongevallen kunnen ernstige lichamelijke letsels veroorzaken. Lichaamsdelen kunnen beknel raken in machines met crush-letsel tot gevolg.

• Verkeersongevallen tijdens werkgerelateerde reizen

Werkgerelateerde reizen, zoals het uitvoeren van zakelijke taken buiten het kantoor, kunnen leiden tot verkeersongevallen. Deze ongevallen kunnen variëren van lichte botsingen tot ernstige crashes met letsel tot gevolg. Uw werkgever is op grond van artikel 7:611 BW verplicht om een deugdelijke verzekering af te sluiten.

• Vallen van objecten

Letsel kan ook ontstaan doordat voorwerpen van hoogte vallen en werknemers raken. Dit kan voorkomen in bouwomgevingen, magazijnen of industriële installaties, en kan leiden tot ernstige hoofd- of lichamelijke verwondingen.

• Repetitieve Bewegingsongevallen (bijv. Carpaal Tunnelsyndroom)

Repetitieve bewegingsongevallen treden op als gevolg van herhaalde fysieke handelingen, zoals herhaaldelijk tillen, typen, of monotoon werk. Dit kan leiden tot aandoeningen zoals het carpaal tunnelsyndroom en andere overbelastingsletsels. Uw werkgever is mogelijk aansprakelijk voor het ontstaan van dergelijk letsel.

Letselschade bedrijfsongeval

Als u letsel hebt opgelopen tijdens het uitvoeren van uw werkzaamheden, is het belangrijk om te weten dat uw werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk is voor de letselschade die u lijdt en hebt geleden. Dit wettelijke principe is vastgelegd in artikel 7:658 BW van het Burgerlijk Wetboek in Nederland. De wetgeving omtrent werkgeversaansprakelijkheid, zoals beschreven in artikel 7:658 BW, stelt dat de werkgever verantwoordelijk is voor het bieden van een veilige werkomgeving en het nemen van passende maatregelen om ongevallen te voorkomen. Dit houdt in dat als u letsel oploopt tijdens de uitvoering van uw werkzaamheden als gevolg van een ongeval dat voorkomen had kunnen worden, uw werkgever aansprakelijk kan worden gesteld voor de schade die u hebt geleden. Uw werkgever heeft een ruime zorgplicht, niet snel wordt aangenomen dat aan deze zorgplicht is voldaan.

Schadevergoeding letselschade bedrijfsongeval

Wanneer u als werknemer letselschade oploopt als gevolg van een bedrijfsongeval, heeft u recht op een schadevergoeding. Deze schadevergoeding is bedoeld om de financiële gevolgen van het letsel te dekken en de getroffen werknemer te helpen bij herstel en revalidatie. De volgende schadeposten komen mogelijk voor vergoeding in aanmerking: medische kosten, reiskosten, kosten voor huishoudelijke hulp, kosten voor mantelzorg, kosten voor tuinonderhoud, verlies aan verdienvermogen, kosten voor een aangepaste auto, verhuiskosten, extra kosten kinderopvang en smartengeld.

Schakel gratis een letselschade advocaat in na een bedrijfsongeval

Als u betrokken bent geraakt bij een bedrijfsongeval en letselschade heeft opgelopen, heeft u in de meeste gevallen recht op gratis juridische bijstand. Artikel 6:96 BW bepaalt dat redelijke kosten voor juridische bijstand moeten worden vergoed door de aansprakelijke partij zodra aansprakelijkheid is erkend. De advocaatkosten maken dus onderdeel uit van uw schadevergoeding. In de meeste gevallen kost het inschakelen van een letselschade advocaat u dus niets.

Neem contact met ons op

Als u of een dierbare betrokken is geraakt bij een bedrijfsongeval en letselschade heeft opgelopen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Ons team van gespecialiseerde letselschade advocaten staat klaar om u te helpen bij elke stap van het proces. We begrijpen dat dit een uitdagende tijd voor u kan zijn, en we zijn hier om uw rechten te beschermen en ervoor te zorgen dat u de hoogst mogelijke schadevergoeding ontvangt. Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis gesprek. U staat er niet alleen voor, en we zijn er om u te ondersteunen.